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[单选题]
下列关于刻板印象的说法错误的是()
A.一些媒介会网络事件中的刻板印象进行刻意的渲染和放大,使事件进一步被放大。
B.在高度分化的社会中,刻板印象是处理信息的必要手段。
C.刻板印象一旦形成,通常难以改变,且容易被反复强化。
D.刻板印象通常只是被强加给社会强势群体,如“官二代”、“富二代”等被舆论“追打”
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A.一些媒介会网络事件中的刻板印象进行刻意的渲染和放大,使事件进一步被放大。
B.在高度分化的社会中,刻板印象是处理信息的必要手段。
C.刻板印象一旦形成,通常难以改变,且容易被反复强化。
D.刻板印象通常只是被强加给社会强势群体,如“官二代”、“富二代”等被舆论“追打”
第1题
A.性别刻板印象是科学划分性别的依据
B.我们看待男女性别,通常受性别刻板印象的影响
C.性别刻板印象也可能在某种程度上影响我们自身潜能的发挥
D.我们在接受自己生理性别的同时,不要过于受性别刻板印象的影响
第2题
下列关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。
A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉
B.盲点效应是指主管人员难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点
C.刻板印象是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有好坏的差异
D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工
第10题
A.首因效应
B.社会刻板效应
C.近因效应
D.光环效应