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(请给出正确答案)
[判断题]
根据《劳动合同法》规定员工入职超过7天未签订劳动合同的,用人单位需支付劳动者双倍工资。()
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第1题
A.立即解除劳动合同
B.拒绝执行命令
C.控告用人单位
D.要求给予风险补贴
第4题
A.王某不必支付利息
B.王某应按当地民间习惯支付利息
C.王某应按同其银行贷款利率支付利息
D.王某应在不超过同期银行贷款利率三倍的范围支付利
第5题
A.教育
B.培训
C.技能
D.经验
第6题
A.3次
B.2次
C.1次
D.4次
第7题
A.根据工作需要向合作伙伴发送敏感文件时未遵守合作伙伴的信息安全制度
B.将需要共享的日常文件复制到公司的文件服务器中
C.将公司对外宣传的彩页文件上传至百度文库
D.将重要的数据加密后传输
第9题
A.3个月、9个月
B.6个月、9个月
C.3个月、6个月
D.6个月、一年
第10题
B.经济补偿金的基本计算公式就是:工作年限X劳动者的月工资
C.月工资的计算应当以员工的全额工资作为计算基数,就是说包括计时工资或者计件工资,以及奖金、津贴和补贴等全部货币性收入
D.对于高薪员工计算月工资标准时要注意,对于月平均工资高于当地上年度职工平均工资三倍的高薪员工,计算月平均工资时,就以当地最低收入标准的三倍来作为高薪员工的工资计算基数