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[多选题]

人力资源总量平衡但结构不平衡时应采取的措施有()。

A.从企业内部晋升和调整,以补充空缺职位

B.对供过于求的普通人力资源进行针对性培训,提高技能后补充到需要的岗位上去

C.鼓励提前退休或内退

D.通过人力资源的外部流动,补充企业的急需人力资源,释放一部分冗员

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更多“人力资源总量平衡但结构不平衡时应采取的措施有()。”相关的问题

第1题

在现实中,组织人力资源供需的一般状况包括()。

A.人力资源供小于求

B.人力资源供大于求

C.人力资源供求总量平衡,结构不平衡

D.人力资源供求总量平衡,结构平衡

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第2题

组织人力资源供需很少出现正好平衡的情况,组织人力资源大多数都处于失衡的状态,其中包括哪几种情况()?

A.人力资源供小于求

B.人力资源供大于求

C.力资源供求总量平衡,结构不平衡

D.人力资源供求平衡

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第3题

水泵新装叶轮时应用去重法找平衡,但切去的厚度不得大于厚壁厚的1/3,高速(3000转/分)水泵允许的剩余不平衡重不该大于6-10克。()
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第4题

建筑施工安全技术规划编制应包含()、安全技术控制、安全技术监测与预警、应急救援、安全技术管理、措施与实施方案等。

A.工程概况

B.编制依据

C.安全目标

D.组织结构和人力资源

E.安全技术分析

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第5题

提高工资水平有助于解决人力资源()。

A.供大于求

B.供小于求

C.结构不平衡

D.没有影响

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第6题

现场照明设施在接电时应采取的防触电措施为()。

A.戴绝缘手套

B.切断电源

C.站在绝缘板上

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第7题

当屋面坡度大于25%时,应()

A.采用高聚物改性沥青防水卷材

B.采取防止沥青卷材的下滑措施

C.采用合成高分子防水卷材

D.采取措接法铺贴卷材

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第8题

在编制试算平衡表时,应注意()A: 必须保证所有账户的余额均已记入试算平衡表B: 如果试算平衡,说

在编制试算平衡表时,应注意()

A: 必须保证所有账户的余额均已记入试算平衡表

B: 如果试算平衡,说明账户记录正确无误

C: 如果试算不平衡,账户记录肯定有错,应该认真查找,直到平衡为止

D: 即使试算平衡,也不能说明账户记录绝对正确

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第9题

煤矿瓦斯抽采应当坚持"应抽尽抽、多措并举、抽掘采平衡"的原则。()
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第10题

通过编制试算平衡表,如果试算不平衡,则账户记录或计算肯定有误;如果试算平衡,可大体推断账户记录
正确,但不能绝对肯定记账无误。()

A.正确

B.错误

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