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题目内容
（请给出正确答案）
A.假设入职者初始分位值定位是P25
B.假设公司每年对薪酬体系进行一次回顾微调
C.假设目前人员的职级不变
D.假设员工绩效都为中等B
答案
更多“测算新入职者每一年年度调薪后员工在薪酬区间内的分位值变化时，基本假设条件可以不包括（）”相关的问题
第1题
A.每年都会有员工职级晋升，其对应的薪酬会进入更高的薪酬区间
B.每年会有新入入职、员工自然流失
C.员工绩效每年会有部分差异
D.存在员工被降薪的情况
第2题
A.③⑥②①④⑤⑦
B.③⑥②①⑤⑦④
C.③⑥①②④⑤⑦
D.③⑥①②⑤⑦④
第4题
A.陈晓是一名会计，辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”
B.刘远是一名应届毕业生，毕业后一直没有找到工作，同学问起她，她便解释自己想休息一阵子再找工作
C.邓然是一家知名技术公司的面试官．在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会．理由是年薪20万的职位．一定要找到合适的人选．不能因为职位空缺而降低要求
D.张洋刚到新公司工作不久，公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置．应对新的职位和工作内容．组织了一次为期一周的新人职员工培训
第5题
A.在工程观察时指摘不安全的行为并进行指导
B.根据自己的经验进行作业训练指导
C.仅在员工入职时进行一次职场规则说明
D.一年开展一次培训
第7题
第11题
A.月/季度奖金
B.特殊绩效奖励计划
C.收益分享计划
D.一次性奖金
