更多“组织提倡什么、反对什么,可以通过正负强化这两种激励手段体现出来,这样可以引导员工向提倡、奖励的方向努力,从而达到规范员工行为的目的。()”相关的问题
第1题
某半导体存在温度差时,在半导体两端产生了电动势,根据半导体高温端Vs的正负可以判断半导体的类型,这是根据什么原理实现的?()
A.塞贝克效应
B.珀耳帖效应
C.汤姆逊效应
D.霍耳效应
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第2题
明代有“薄金可以养廉”,但如今新加坡却提倡“高薪养廉”。对这两种观点你有什么看法?
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第3题
小冉是一名电话销售员。他通过电话来销售产品。他不知道谁会买他的产品。但他知道大约平均打13个电话就有一个人买。小周打电话的行为被什么强化程序所强化()。
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第4题
A.净现金流的正负
B.资产规模的大小
C.资产价格的涨跌
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第6题
Spring 提倡面向接口编程,请讲一下你对它的理解,它有什么好处。
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第7题
斯蒂芬罗宾斯认为,管理外部利益相关者首先应该确定()
A.通过什么方式来管理外部利益相关者
B.利害关系是什么
C.谁是组织的利益相关者
D.利益相关者对组织有多关键
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第8题
()通过参与制订绩效计划,强化对所制订的计划的认同感,从而实现更高的投入水平;还可以通过绩效计划的互动过程,了解组织内的绩效信息的沟通渠道。
A.人力资源管理专业人员
B.直线管理者
C.员工
D.高层管理者
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第9题
广东省目前决定恢复“五一长假”以“扩大内需,发展经济”。对此有人反对,有人赞成,你有什么看法?为什
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第10题
从身份证信息中通过什么操作可以提取出生日期()。
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第11题
价值观是指企业的商业价值原则,反映企业()什么和()什么的原则性问题。
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