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[多选题]
员工必须遵守和履行与公司签订的“（)”及“（)”中的各项约定。
A.劳动合同
B.其他协议
C.社保合同
D.安全协议
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A.劳动合同
B.其他协议
C.社保合同
D.安全协议
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第4题
A.遵守职业健康安全相关法律法规，将员工及相关方的安全与健康放在首位，持续开展活动
B.根据工作场所危险源识别及风险评价来设定目标，旨在改善职业健康安全、以及降低风险
C.通过员工的协商和参与，以持续地提高职业健康安全绩效
D.以上都是
第5题
A.口头承诺
B.函件确认
C.书面承诺
D.电话确认
第6题
A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会，不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益
B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动
C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠，也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠
D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息
第7题
1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何？为什么？
2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同？为什么？
3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，金某是否履行了劳动者的如实告知义务？请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些？
第10题
A.本办法所称居间人是指受期货公司委托，为期货公司提供订立期货经纪合同的中介服务，独立承担基于中介服务所产生的民事责任，期货公司按照约定向其支付报酬的机构及自然人
B.居间人可以与不超过三家期货公司开展居间合作
C.居间人连续两年未与期货公司开展居间合作的，在签订新的居间合同后应当完成协会提供的职业培训课程
D.居间人应当履行信义义务
