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[多选题]

企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()

A.可行性研究与决策审批

B.执行与监督检查

C.决策审批与执行

D.决策审批与监督检查

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发布时间：2021-01-13

更多“企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职”相关的问题

第1题

企业在制定职权和岗位分工的过程中，应当体现不相容职务相分离的要求。（)

企业在制定职权和岗位分工的过程中，应当体现不相容职务相分离的要求。()

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第2题

公司在拟定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务互相分离规定。下列各项中属于不相容职务有（)。

A.可行性研究与决策审批

B.执行与监督检查

C.决策审批与执行

D.决策审批与监督检查

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第3题

属于内部牵制制度的是（）。A．组织分工 B．定额管理制度 C．出纳岗位的职权 D．财产清查制度

属于内部牵制制度的是（）。

A．组织分工

B．定额管理制度

C．出纳岗位的职权

D．财产清查制度

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第4题

信息系统操作人员的权限划分必须依据会计的有关法规和计算机会计信息系统内部控制的需要来进

行划分。对系统操作人员进行严格的岗位分工，严禁越权操作的行为发生，在权限划分时遵循的原则包括()。

A不相容的职权必须分隔

B不相容的岗位必须分隔

C不同的处理层次一般应该分隔

D需要重点保证数据安全工作应与其他工作分隔

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第5题

司法警察部门应负责制定突发事件处置预案，明确应急处置的（)和（)，确定突发事件处置的联防联动机制。

A.统一领导、职权分工

B.统一领导、职责分工

C.组织领导、职权分工

D.组织领导、职责分工

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第6题

对于国家工作人员在一个时间段内利用职务之便或者职权、地位形成的便利条件的，应当调取其在这段时间内的所有工作职责、职务分工情况的书证。（)

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第7题

岗位随着“组织”的产生而产生，不具有以下哪一项特点：()

A.岗位是以事为中心确定的

B.岗位的确定不一定由上一级主管部门依据职能和职权分配来确定

C.岗位具有相对稳定性

D.岗位数量是有限的

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第8题

岗位随着“组织”的产生而产生，以下不属于岗位所具特点的是()。

A.岗位是以事为中心确定的

B.岗位的确定不一定由上一级主管部门依据职能和职权分配来确定

C.岗位数量是有限的

D.岗位具有相对稳定性

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第9题

部门职能包括（)。A岗位描述B直接上、下级C部门说明书D部门在企业中的分工

部门职能包括()。

A岗位描述

B直接上、下级

C部门说明书

D部门在企业中的分工

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第10题

下面关于企业战略目标定义的说法，哪一项是不正确的：（)。

A.是企业战略构成的基本内容，它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果

B.是企业的长期目标，它应当比战略的时间跨度更长

C.对企业的行为具有重大指导作用，它是企业制定战略的基本依据和出发点

D.明确了企业的努力方向，体现了企业的具体期望，表明了企业的行动纲领

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