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[多选题]

属于建立OHSMS建立基本步骤的是()

A.策划与准备

B.文件的编制

C.人员的调配和编制

D.试运行

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更多“属于建立OHSMS建立基本步骤的是()”相关的问题

第1题

在职位分类法的基本操作步骤中,第一步是()。

A.岗位分类

B.岗位分析

C.岗位测评和列等

D.建立等级结构和等级标准

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第2题

试述建立职位薪酬体系的基本步骤。

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第3题

胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

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第4题

一元线性回归的基本步骤有哪些()。①绘制散点图②观察自变量与因变量之间的相互关系③对预测模型进行检验计算与确定置信区间④利用回归模型进行预测,分析评价预测值⑤估计参数,建立一元线性回归预测模型

A.⑤

B.①③④⑤

C.①②③④

D.①②④⑤

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第5题

以下属于题库的开发步骤的有()。

A.确定建库目标

B.建立测量模型

C.组织专家团队

D.录入校队试题和试验运行

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第6题

权变组织设计的总体程序通常包括以下基本步骤:()。

A.以人为本,确定各级机构的目标和进行管理业务流程的总体设计

B.设置管理岗位和规定管理岗位内容,建立、健全激励机制

C.配置岗位人员

D.设置管理机构,确定管理机构的形式,划分管理岗位,绘制组织图,编制说明书

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第7题

建立薪酬结构的第一个步骤的目的是()。

A.可以初步判断,点数接近的职位应当是属于同一个级别的

B.确定每一个职位等级的最低点数和最高点数

C.从整体上观察一下通过计点法所得到的被评价职位的点值情况

D.得到相应职位的市场薪酬水平

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第8题

我国目前建立的社会统筹与个人账户相结合基本养老保险制度属于()模式。A.完全基金B.部分基金C.现

我国目前建立的社会统筹与个人账户相结合基本养老保险制度属于()模式。

A.完全基金

B.部分基金

C.现收现付

D.完全积累

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第9题

OHSMS标准与相关标准在组织的体系结构描述与管理职责的要求方面基本相同。()
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第10题

建立最终的工作绩效评价体系是建立行为锚定等级评价法的步骤之一()
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第11题

个案工作的首要步骤是()。

A.建立专业关系

B.制定计划

C.个案访视

D.收集资料

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