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第1题
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?()
A.战略性职能
B.基础性职能
C.常规性职能
D.事务性职能
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第2题
人力资源战略的灵魂是(),以此来指导整个人力资源管理体系的建设。
A.战略性人力资源规划
B.战略性人力资源管理理念
C.战略性人力资源管理核心职能
D.战略性人力资源管理平台
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第3题
以下哪项不是员工援助计划的意义?()
A.增强组织凝聚力
B.优化人力资源管理
C.提升招聘效率
D.帮助员工获得职业生涯发展
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第4题
简述战略性人力资源管理过程的具体步骤。
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第6题
环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有()的特征,战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。
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第7题
以战略为导向通过动态协同人力资源管理的各项职能活动确保组织获取竞争优势并达成组织目标的过程的活动是()。
A.战略性市场营销管理
B.战略性人力资源管理
C.战略性电子商务管理
D.战略性企业物流管理
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第10题
以下哪项不是员工援助计划在组织层面的意义?()
A.降低人工成本和管理成本
B.帮助员工建立良好的人际关系
C.优化人力资源管理
D.增强组织凝聚力
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