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[单选题]

流程责任季度综合得分核算正确的是()

A.=季度计划得分×30%+季度决议得分×30%+季度统筹项目得分×20%+季度参与项目得分×20%

B.=季度计划得分×20%+季度决议得分×20%+季度统筹项目得分×60%

C.=季度计划得分×20%+季度决议得分×20%+季度统筹项目得分×30%+季度参与项目得分×30%

答案

C、=季度计划得分×20%+季度决议得分×20%+季度统筹项目得分×30%+季度参与项目得分×30%

更多“流程责任季度综合得分核算正确的是()”相关的问题

第1题

客户经理季度考核得分≥,可以晋级()
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第2题

如果把国家层次的核算延伸应用到亚国家地区层次,把年度核算周期缩短到季度,结果就是地区经济核算和季度核算。因此,地区经济核算和季度核算在方法上可以直接套用国家年度核算原理。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

拟新设新媒体的单位,须提前______个工作日向区公司综合部申报,报批内容包括但不限于公司名称、
新媒体名称、新媒体运营工作方案、新媒体舆情处置预案、工作流程、人员配备、责任主体、联系方式等,批准后方可进行注册使用。

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第4题

下列哪项是公司级“五星班组”评选流程?

A.各运行部(中心)各专业对各区域所在班组当月专业管理检查情况、指标完成情况进行梳理汇总,确定各班组得分情况和摘星情况

B.各运行部(中心)综合月度“星级班组”评价结果选取符合标准的班组推荐参加公司“五星班组”“四星班组”评比

C.公司对运行部(中心)提报的符合标准的班组进行检查复核,达到入门资格的,再由公司各专业组织对公司级“星级班组”进行评定

D.根据公司“五星班组”“四星班组”评定结果和相关评选条件,依次再对“五星装置”、“五星运行部(中心)”进行评定

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第5题

督办考核采用加减分制,以为基准,每多对应季度KPI加分0.,每少对应季度KPI计分减0.,且督办最终得分可以突破考核卡中指标分值上下限()
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第6题

考核得分(含)以上,绩效工资按100%进行核算()
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第7题

采用综合评分法评审,对实质性响应招标文件的投标人进行排序,以下说法正确的是()。

A.得分由高到低顺序排列

B.得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列

C.得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列

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第8题

与年度核算相比,由于季度核算的时效性强,所以数据精度也较高。()
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第9题

一般来说,季度核算主要集中在季度GDP核算方面。()
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第10题

2021年第四季度星级评定政策中,业务得分分值计算规则为:比高法计算单项重点业务分值,同时针对单项业务设置阈值产能,产能超阈值的按照阈值核算。()
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第11题

征信工作综合评价最终得分超过100分的按实际得分计算。()
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