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[单选题]
不论何种假期，员工请假（)天（含)以内者，直属领导审批确认即可。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
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更多“不论何种假期，员工请假()天(含)以内者，直属领导审批确认即可。”相关的问题
第1题
A.钉钉进行请假审批
B.1 天以内假期（含1 天），经门店经理审批后，抄送至分部人事岗
C.超1 天，未超3 天的假期，经门店经理审核，分部副总审批
D.超3 天的假期，经门店经理审核、分部副总复核后，分部总审批
第2题
A.员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）
C.除事假外，其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的，应及时到所在部门考勤员处办理销假手续，请假时间已到仍不能上班的，需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假，事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金，效益奖和年终奖按发放规定执行
第3题
A.1天、2天
B.3天、5天
C.1天、3天
D.3天、3天
第4题
A.普通员工副总经理
B.普通员工总经理
C.主管总经理
D.普通员工分管领导
第5题
A.1 天以内（含 1 天）：由部门主要负责人审批，交行政事务部备案
B.1 天以内（含 1 天）：口头或电话请示部门负责人
C.2 天以内（含 2 天）：先由部门主要负责人核准，行政事务部审核后，由分管领导审批
D.2 天以内（含 2 天）：由部门主要负责人审批，交行政事务部备案
E.2 天以上的先由部门主要负责人核准，行政事务部审核后，由分管领导同意，交总经理审批
第7题
A.0.5天
B.1天
C.2天
D.3天
