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发挥专业技术人员的“创造性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。（)

发挥专业技术人员的“创造性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。()

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发布时间：2020-10-27

更多“发挥专业技术人员的“创造性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。（)”相关的问题

第1题

在基层组织工作中，如何最大限度地发挥各方面人员和组织的积极性、创造性？

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第2题

在公共危机的处理中，政府应起主导、核心的作用，专业技术人员更多的是服从和进行辅助性的协助，

利用其专业知识本领发挥有益作用。()

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第3题

专业技术人员能够在工作中发挥不可替代的作用，能够在职业生涯中不断学习与进步，根本的原因是专业技术人员的职业理想与自身的能力素质之间的矛盾所产生的内生动力的支持。（)

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第4题

培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文化的方法主要有哪些？()

A.增加新岗位，人多力量大

B.管理者在组织内建立鼓励创新和交流的机制

C.内部和外部的交流对提高开发专业技术人员的岗位任务创造性都是非常必要的

D.多组织茶话会增强同事感情

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第5题

办好思想政治理论课关键在教师，关键在发挥教师（）

A.积极性

B.主动性

C.创造性

D.先进性

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第6题

坚持农民主体地位，充分尊重农民意愿，切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用，调动亿万农民的积极

性、主动性、创造性。()

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第7题

竞争有助于发挥最大的个人潜能，合作就做不到这一点。（)

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第8题

激励在组织管理中的作用主要表现在（)。

A.吸引人才

B.发挥人的潜能，提高工作效率

C.激发人的创造性

D.便于控制

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第9题

在市场经济的条件下，企业的活力取决于（)。

A.企业的私有化程度

B.国家的经营管理水平

C.劳动者积极性、创造性和主动性的发挥

D.企业福利

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第10题

有效的专业技术人员团队创新目标具有的特点为()

A.一致性

B.具体性

C.责任性

D.创造性和合作性

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