更多“晋能控股集团由原()、()、()三家企业联合重组而成，同步整合潞安集团、华阳新材料科技集团煤炭、电力、煤机装备制造产业相关资产，以及转制改企后的中国太原煤炭交易中心有限公司。”相关的问题
第1题
企业文化理念体系的“四统一”原则是企业理念与企业发展战略统一、企业理念与晋能控股集团核心价值体系统一、企业理念与经营管理规范统一、企业理念与员工思想行为统一。（)
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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，受降级、撤职处分的，处分期满后可视为恢复原职务、原岗位等级。（)
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第3题
晋能控股集团的企业诚信理念是以诚待人、以信处事。（)
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第4题
晋能控股集团重组后是全球第三、全国第二大煤炭能源企业。（)
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第5题
晋能控股集团的企业创新理念是（)创新理念架构。
A.“MUST”
B.“FAST”
C.“BUST”
D.“CUST”
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》由集团公司奖惩委员会办公室负责解释。（)
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第7题
晋能控股集团的企业融合理念是一家人、一条心、一主线、一目标、一引领。（)
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第8题
要尊重多样化工资政策，尊重原三大集团习惯，但是绝对不能违规发放，没有效益的不能发放，违反国家政策和晋能控股集团规章制度的不能发放，享受年薪待遇的领导干部也不能发放奖金。（)
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第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，无理取闹、打架斗殴、寻衅滋事等扰乱企业正常工作秩序的，情节（)的，给予撤职直至解除劳动合同处分。
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第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分期间有特殊贡献的，由（)提出申请，经上一级部门批准，可提前解除处分。
A.本人所在的班组
B.本人所在的部门
C.本人
D.作出处分的单位
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第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，组织、串联、煽动集体上访，或以上访为名，扰乱生产经营工作秩序，影响社会、企业和谐稳定，情节严重的，给予（)处分。
A.记大过
B.降级
C.记过或记大过
D.撤职直至解除劳动合同
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