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[判断题]

学习组织行为学的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高预测、引导、控制人的心理和行为的能力，以达到组织既定的目标。（)

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发布时间：2022-07-27

更多“学习组织行为学的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高预测、引导、控制人的心理和行为的能力，以达到组织既定的目标。()”相关的问题

第1题

组织行为学是研究组织中人的（)的规律性。

A.思想

B.心理

C.行为

D.绩效

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第2题

组织行为学中研究的()是指由两个或者两个以上的人组成的围绕着共同的目标，在行为上相互作用形成一定的规范和准则、在心理上相互影响，具有一定结构的个体的集合体。

组织行为学中研究的（)是指由两个或者两个以上的人组成的围绕着共同的目标，在行为上相互作用形成一定的规范和准则、在心理上相互影响，具有一定结构的个体的集合体。

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第3题

观察法是在控制的日常生活和工作中，研究者有目的，有计划的直接观察记录，组织中人的行为表现，分析并推测，被观察者内心的心理活动和行为规律的研究方法。（)

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第4题

论述学习、研究组织行为学的意义和作用。

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第5题

组织行为学的主要目的是培养管理者在哪一方面的能力（)？

A.组织技能Organizationalskills

B.理念技能Conceptualskills

C.人际技能humanskills

D.技术技能Technicalskills

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第6题

以下是选项是班主任的工作职责内的是（)

A.对学生进行政治、思想、道德品质教育，培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力

B.帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握的科学的学习方法，较好的完成学习任务

C.培养建设好班集体，组织班集体参加各种校内外的活动

D.当学生出现严重心理问题时，自行进行干预

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第7题

在团队共同学习的可靠方法开发出来之前，团队学习都只是（）发生的事件，这就是说，掌握团队学习的修炼方法是建设学习型组织的第一步。

A.必然

B.偶然

C.随机

D.单独

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第8题

管理心理学主要研究各种组织中人的心理现象和行为规律，以调动人的积极性，充分发挥人的潜能，从而达到提高生产和工作效率、改善人际关系、增强组织功能的目的，所以它被广泛的应用于各种管理领域。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

组织行为学在提高劳动生产效率方面取得了巨大的成就，因而被公认为管理学产生的标志。（)

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第10题

在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是（）

A.科学管理组织理论

B.古典组织理论

C.新六边组织理论

D.现代组织理论

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