更多“教育和惩罚相结合,是现场管理中最有效的放错方式。()”相关的问题
第1题
当孩子做错事事情的时候，惩罚的形式中最有效的是呵斥谩骂。（)
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第2题
坚持法纪面前一律平等，以事实为根据，以法纪为准绳，给予的处分与违法违纪行为的性质、情节、危害程度相当;坚持（)相结合，宽严相济。
A.惩罚与教育
B.奖励与惩罚
C.精神与物质
D.惩戒与教育
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第3题
最有效的减重措施是（)、运动锻炼和行为矫正相结合。
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第4题
（)是传染病治疗和管理中最常见且有效的方法之一
A.隔离
B.正常活动
C.与家人一起
D.与朋友一起
E.住院
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第5题
健全网络突发事件处置机制，形成()和依法管理相结合的网络舆论工作格局。
A.人性化管理
B.服务引导
C.正面引导
D.教育管理
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第6题
设置项目组织机构的目的是进一步发挥项目管理功能，组织机构设置原则不包括()。
A.精简及有效跨度原则
B.集权与分权相对统一原则
C.弹性和流动性原则
D.稳定性和适应性相结合原则
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第7题
股份公司“五个结合”抓安全工作是指“三基”与“两高”相结合抓安全，体系建设与演练测试相结合抓安全，专业队伍与全员参与相结合抓安全，现场管理与隐患排查相结合抓安全，综合能力和重点突破相结合抓安全。()此题为判断题(对，错)。
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第8题
炼铁生产安全事故的管理原因中最主要是由于（)。
A.技术和设计上的缺陷
B.安全规程不健全
C.现场缺乏检查指导
D.劳动组织不合理
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第10题
实施行政处罚，纠正违法行为应当坚持()相结合。
A.处罚与打击
B.处罚与教育
C.管理与指导
D.教育与管理
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第11题
个人诚信管理坚持（)的原则，做到依规办事、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。
A.公开
B.公平
C.公正
D.教育与惩处相结合
E.问责与奖励相结合
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