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[多选题]

定额是考核各级人员工作成绩的重要尺度，它能衡量（)。

A.队为核心管理的绩效

B.各级人员劳动成果的多少

C.评价其质量的好坏

D.贡献的大小

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发布时间：2022-10-16

更多“定额是考核各级人员工作成绩的重要尺度，它能衡量()。”相关的问题

第1题

工人考核的内容包括思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。（)

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第2题

药品生产企业各级人员均应经过GMP培训，有完整的培训、考核记录。（)

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第3题

“考核制度的含义”中提到，考核制度是指事业单位根据有关法律法规，按照管理权限，对其所属的各级工作人员的思想品德、工作成绩、工种能力和工作态度进行考察，作出评价，并以此作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇等的依据的制度。（)

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第4题

对从事药品生产的各级人员应按GMP要求进行培训和考核。（)

对从事药品生产的各级人员应按GMP要求进行培训和考核。()

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第5题

企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的()和考核标准。

企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的（)和考核标准。

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第6题

《铁路突发大客流及旅客列车大面积晚点应急预案（暂行)》规定，对实施本应急预案行动中表现突出的单位和人员，各级应急领导机构应给予（)。

A.表彰

B.奖励

C.通报批评

D.考核

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第7题

制定调查方案，制定实施计划，是整个汽车市场调查过程中最复杂的阶段。它主要包括调查项目、（）及监督检查、调查人员的工作考核等方面的内容。

A.调查方法

B.调查人员

C.调查费用

D.调查工作进度日程安排

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第8题

诊断性面试是招聘人员通过与应试者交谈或让应试者实际操作，对应试者的能力作当场的测验和断定的测试方式，它可以比较全面地考核应试者各方面的素质。（)

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第9题

医疗保险是健康保险中最重要的子类之一。它按照保险金的给付性质分为费用补偿型医疗保险和定额给付型医疗保险。关于这两类保险，以下说法错误的是（)。

A.定额给付型医疗保险按照约定的数额给付保险金的医疗保险

B.费用补偿型医疗保险的给付金额不得超过被保险人实际发生的医疗、康复费用金额

C.某投保人购买了定额给付型医疗险，给付住院补贴100元/天，近期被保险人住院5天，床位费120元/天，其他医疗费用大约为300元，保险公司共应给付600元

D.某投保人购买了费用补偿医疗保险，如果被保险人的医疗费用已经通过医保或单位报销了一部分，则保险公司只报销剩余部分，不能重复报销

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第10题

依据《企业安全生产标准化基本规范》，实施安全生产目标管理，可以使生产经营单位的各级人员、各职

能管理部门，更如自觉地履行责任，落实各项工作，形成推动落实安全生产责任制的重要动力。

A.正确

B.错误

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第11题

文化软实力是衡量综合国力强弱的重要尺度。（)

文化软实力是衡量综合国力强弱的重要尺度。()

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