万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但
A.安某
B.徐某
C.万某
D.姚某
A.安某
B.徐某
C.万某
D.姚某
第1题
A.王某工作时因工负伤,甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将王某退回乙
C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位
D.在派遣期间,王某被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
第2题
A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
B.甲公司可以将张某同时派遣到其他用人单位
C.乙公司可向张某收取劳务中介费
D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
第3题
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
刘某解除劳动合同应采取的方式是()。
A.无须事先告知公司即可解除 B.应提前30日通知公司解除 C.可随时通知公司解除 D.应提前3日通知公司解除
第4题
A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
第5题
A. 刘某不享有报酬B. 乙公司应当按月向其支付报酬C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D. 甲公司应按月向其支付报酬
第6题
A.群众向县公安局局长吕某多次举报辖区内有被拐卖的儿童,吕某却不闻不问,导致该儿童被虐待致死
B.某乡派出所所长陈某在上级解救被拐卖妇女时派多名警员阻挠
C.某县动物检疫站工作人员徐某由于工作不负责任发生漏检,导致当地发生大规模猪瘟
D.某市文物局局长对文物搬迁方案审核把关不严,导致珍贵文物在搬运中损坏
第7题
A.张某办理内退手续后,在其他单位重新就业取得的收入
B.王某由任职单位派遣到外商投资企业担任总经理取得的收入
C.陈某为供货方介绍业务,从供货方取得的佣金
D.演员江某外地演出取得由当地主办方支付的演出费
E.供货方给予购货方业务员钱某以免收旅游费用方式奖励其境外旅游所发生的费用
第8题
第9题
A.由于中暑是生理疾病,不是意外伤害,所以拒付
B.由于中暑是生理疾病,不是意外伤害,所以协议给付
C.虽然中暑是生理疾病,但是因中暑而坠楼摔伤属于意外事故,所以正常给付
D.虽然中暑是生理疾病,但是因中暑而坠楼摔伤属于意外事故,所以协议给付
第10题
A.劳务派遣协议不得约定用工单位可以将被派遣劳动者冉派遣到其他用工单位
B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C.实施劳务派的,由用工单位和劳动者订立劳务派遣协议
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利劳务派遣协议另有约定的除外
E.劳务派遣协议的法律性质是劳动合同