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如果没有目标，团队就没有存在的价值。（)
如果没有目标，团队就没有存在的价值。()
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如果没有目标，团队就没有存在的价值。()
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更多“如果没有目标，团队就没有存在的价值。（)”相关的问题
第1题
A.没有团队的成功就没有个人的成功
B.相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队
C.信守承诺，说到做到，哪怕遭遇挫折付出代价也必须遵守
D.以共同愿景为最高目标
E.不断提升业绩，这不仅体现我们的价值，更体现我们的尊严
第4题
A.流量越大，用户数量越大，产品的价值就越大
B.对于互联网来说，免费是获得流量的首要策略
C.移动互联网的发展，给很多在互联网上没有成就的团队更多机会
第5题
A.在任何情况下，物业公司都不应当承担赔偿责任
B.如果是业主的过错导致家中失窃，又不能证明物业提供服务存在瑕疵的，物业公司就无需担责
C.如果物业公司没有按物业服务合同约定履行好安全防范的管理职责，对业主家中遭窃负有一定过错的，应当承担相应的赔偿责任
D.在任何情况下，物业公司都应当承担赔偿责任
第7题
A.以信息技术为支撑的人机一体化组织
B.信息时代的组织创新形式
C.在形式上，没有固定的地理空间
D.在形式上，没有时间限制
E.组织成员通过高度自律和高度的价值取向共同实现团队目标
第8题
A.没有云计算，虚拟化就没有存在的价值
B.虚拟化是一种技术，云计算是一种服务模式，虚拟化推动了云计算的发展
C.没有虚拟化，云计算就没有存在的价值
D.虚拟化是实现云计算的重要技术之一
第9题
A.冲突以项目经理协调为主，这样能尽快解决冲突，不影响项目目标
B.团队成员之间的冲突，应该由他们自己解决，项目经理不宜介入
C.采取正式程序或惩戒措施，对化解冲突是不利的
D.先由冲突当事人尽早自己解决冲突，必要时再由项目经理提供帮助。如果破坏冲突继续存在，就釆取强制措施
