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[多选题]

我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在()。

A.保障劳动者的就业机会

B.建立并普遍实行了劳动合同制、推行集体合同制度

C.建立劳动关系三方协商机制

D.完善劳动标准体系、健全劳动争议处理体制

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发布时间：2020-11-14

更多“我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（)。A、保障劳动者的就业”相关的问题

第1题

改革开放以来，我国劳动关系呈现出新的特点有（)。

A.劳动关系的类型多样化

B.劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显

C.劳动立法越来越受到重视

D.不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性

E.劳动关系日趋简单

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第2题

下列各项中，哪一项不是我国劳动法的立法目的？（)

A.保护劳动者的合法权益

B.确立.维护和发展稳定和谐的劳动关系

C.促进经济发展和社会进步

D.避免失业现象的出现

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第3题

1912月，苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家劳动法，这部法律名称是（)。

A.《劳动法典》

B.《苏俄劳动法典》

C.《劳动立法纲要》

D.《劳动法案》

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第4题

《劳动法》作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分

A.人权保障

B.劳动保护保障

C.劳动就业保障

D.劳动权益保障

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第5题

劳动合同法立法目的包括构建和发展（)的劳动关系。

A.和谐稳定

B.对等相处

C.平等互利

D.双方有利

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第6题

《劳动合同法》的立法目的是:完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系（）

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第7题

集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定的期限为()年。

A.1~3

B.1~4

C.2~4

D.2~5

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第8题

18世纪法国启蒙思想家孟德斯鸠主张（）

A.主张主权在民，主张直接民主制

B.认为劳动是财富的源泉和衡量价值的尺度，主张自由竞争

C.认为人应该集体议论，共同判断

D.立法、司法、行政三权分立，相互监督、制衡

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第9题

改革开放以来，所有制结构得到了调整，劳动关系也相应出现新情况()。

A.劳动关系的类型多样化

B.不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性

C.劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显

D.劳动立法越来越受到重视

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第10题

我国在()等劳动立法中都规定了在涉及职工切身利益的规章制度、劳动标准的制定中，在劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止的过程中，建立用人单位与工会组织、职工代表和劳动者个人的劳企协商机制。

A.《劳动法》

B.《工会法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

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