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[判断题]

职业病防治法规定:没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。()

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更多“职业病防治法规定:没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。( )”相关的问题

第1题

没有证据否定职业病危害因素与病人临床体现之间必然联系,应当诊断为职业病。()
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第2题

在职业病诊断、鉴定过程中,以下正确的是

A.用人单位不提供相关资料的,诊断鉴定机构不得作出诊断、鉴定结论;

B.对职业史、职业病危害接触史有异议的,诊断、鉴定机构可以拒绝劳动者的诊断、鉴定要求;

C.劳动者对用人单位提供的职业病危害因素检测结果有异议的,诊断鉴定机构可以申请仲裁;

D.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的,应当诊断为职业病。

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第3题

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,企业应建立职业病危害项目申报制度。()
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第4题

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第5题

《职业病防治法》规定:用人单位应依照法律、法规要求,严格遵守国家(),落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害

A.法律法规

B.职业卫生标准

C.职业卫生规程

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第6题

用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对有关人员怎样处理?

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第7题

根据《职业病防治法》的规定,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和()。

A.危害后果

B.危害登记

C.职业病应急措施

D.职业病防护措施

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第8题

《职业病防治法》规定可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目必须做到职业病防护设施与主体工程“()”。

A.同时勘探

B.同时设计

C.同时施工

D.同时投入生产和使用

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第9题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第10题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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