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[判断题]

据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当给予生活补贴（）

答案

否

发布时间：2022-12-07

更多“据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当给予生活补贴（）”相关的问题

第1题

《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第2题

用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对有关人员怎样处理？

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第3题

《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第4题

依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）

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第5题

用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

依据《职业病防治法》的规定，下列说法中正确的是（）。

A.职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担

B.用人单位参加工伤社会保险的，职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检

C.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当及时办理提前退休查费用由工伤保险机构承担手续，并给予相应的待遇

E.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人

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第7题

《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）

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第8题

根据《职业病防治法》规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责（）

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第9题

劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定用人单位义务。（)

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第10题

“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织（）（）和（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

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第11题

《职业病防治法》规定，用人单位应建立、健全职业卫生挡案和()挡案。

《职业病防治法》规定，用人单位应建立、健全职业卫生挡案和（)挡案。

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