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《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）

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发布时间：2022-06-24

更多“《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用。（)

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第2题

劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定用人单位义务。（)

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第3题

《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时，用人单位应当如实提供。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（)资料时，用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第5题

依据《职业病防治法》：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该个人承担。（)

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第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（)

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第7题

用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故

应急救援措施的，安全监管部门将给予警告，责令限期改正;逾期未改正的给予罚款，依据新修改的《职业病防治法》，罚款上限由原来的二万元上调至()元。

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第8题

事故应急预案的法律法规的要求就是在应急预案编制过程当中，总的编制指导上必须要根据国家的有关法律法规来编写。在①《安全生产法》②《关于特大安全事故行政责任追究的规定》③《特种设备安全监察条例》④《职业病防治法》⑤《消防法》⑥《危险化学品管理条例》中，涉及到的法律是（)。

A:①④⑤

B:①②③

C:②③⑥

D:④⑤⑥

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第9题

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，企业应建立职业病危害项目申报制度。（)

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第10题

职业病防治法规定：没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（)

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第11题

某医疗机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，按照《职业病防治法》的规定卫生行政部门责令其限期改正，给予警告，同时并处何种罚款？

A.五仟元以下

B.一万元以下

C.一万元以上二万元以下

D.二万元以上五万元以下

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