符合激励的原则是激励的最终目的是实现组织和个人目标的双赢,激励的出发点是满足需要。()
符合激励的原则是激励的最终目的是实现组织和个人目标的双赢,激励的出发点是满足需要。()
符合激励的原则是激励的最终目的是实现组织和个人目标的双赢,激励的出发点是满足需要。()
第3题
A.战略导向原则:通过战略目标分解,确保员工个人绩效目标与组织目标一致
B.激励与约束并重原则:通过完善绩效管理体系,强化结果运用,确保绩优、高潜力人员得到更好的激励
C.个人业绩与组织贡献相关原则:通过个人绩效目标与战略目标及组织绩效强链接,达到个人发展和组织壮大强关联的目的
D.民主讨论原则:召开职工代表大会,民主评议、充分讨论,确保公平、公正、公开
第6题
A.促销活动的核心是激励客户办卡用卡,
B.促销活动所涉及的每个环节都应是可以实施的,并且符合行内外相关制度的要求,这样才能将满足客户需求的想法落到实处。
C.促销活动的效益应与成本相匹配。
D.促销活动只有从客户出发,想客户之所想,满足客户的需求,才能吸引客户办卡用卡。
第7题
A.促销活动的核心是激励客户办卡用卡,
B.促销活动所涉及的每个环节都应是可以实施的,并且符合行内外相关制度的要求,这样才能将满足客户需求的想法落到实处。
C.促销活动的效益应与成本相匹配。
D.促销活动只有从客户出发,想客户之所想,满足客户的需求,才能吸引客户办卡用卡。
第10题
A.将不同的人安排在不同的工作岗位上
B.保证所有人都完成同样的工作
C.创造并维持一个良好的工作环境
D.改变和引导他们的行为,使之符合实现组织目标的要求