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[单选题]
企业人力资源管理统计过程的最后一个阶段是（)。
A.统计整理
B.统计调查
C.统计分析
D.统计结果
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A.统计整理
B.统计调查
C.统计分析
D.统计结果
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第2题
A.企业创业及生存阶段
B.企业规模拓展阶段
C.企业稳定调整阶段和外延拓展阶段
D.企业多向多元化阶段
第3题
A.战略性市场营销管理
B.战略性人力资源管理
C.战略性电子商务管理
D.战略性企业物流管理
第4题
A.制订统计规章制度
B.统计指标体系的建立
C.收集何种原始数据
D.如何保证历史资料衔接
第6题
A.管理过程中的一个环节，甚至可以说是劳动人事管理过程中的一个环节
B.一定时期中对一定范围内人力资源的分配
C.是一个过程，是整个人力资源管理的过程
D.是一项非常具体的人力资源管理工作，更多地属于人力资源管理技术范畴
第7题
A.企业的管理文化，是强调团队，还是强调个人;是强调业绩，还是强调规范
B.企业能够支付的工资总额
C.企业发展的阶段和对员工激励的需要
D.企业人力资源管理专业水平
第8题
76．在进行统计整体设计时首先应该考虑（）。
A．制订统计规章制度 B．统计指标体系的建立
C．收集何种原始数据 D．如何保证历史资料衔接
第9题
第 76 题 在进行统计整体设计时首先应该考虑（）。
A．制订统计规章制度
B．统计指标体系的建立
C．收集何种原始数据
D．如何保证历史资料衔接
