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[判断题]

公司的人才理念是专注、成长、探索、钻研（）

答案

否

发布时间：2022-11-29

更多“公司的人才理念是专注、成长、探索、钻研（）”相关的问题

第1题

（)是指从业者在自己的工作岗位上追求突破、追求革新的职业品质。

A.创新

B.钻研

C.专注

D.敬业

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第2题

人才理念是公司培养、使用、管理、激励人才的（)。

A.工作理念

B.根本要求

C.战略方向

D.价值导向

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第3题

公司的人才理念是：人适其位，（)。

A.位适其人

B.人位匹配

C.人适其岗

D.以上均不正确

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第4题

好老师要树立强烈的（)意识。

A.探索钻研

B.淡泊名利

C.提升业务水平

D.改革创新

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第5题

按照持续优化三支人才队伍结构、拓展畅通人才成长通道的原则，公司管理序列占员工比例（)。

A.10%

B.15%

C.45%

D.30%

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第6题

科学精神的内涵主要包括哪三个方面？（)

A.钻研探索

B.求真务实

C.批判创新

D.人文关怀

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第7题

公司企业文化标准化建设理念要求培育形成体现子公司特色的愿景、精神以及（)、廉洁、家园等文化理念，结合实际总结提炼车间精神。

A.担当、服务、创效、经营

B.担当、安全、服务、经营

C.经营、安全、服务、人才

D.担当、经营、民主、人才

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第8题

下列属于老教练心理特征的是（)。

A.不敢开拓发挥，缺乏自信心

B.缺乏学习的精神和动力，得过且过

C.好学钻研，细心把握机会，在总结和探索过程中稳步发挥，既好学上进，又不急于求成

D.自信过强，认为自己本领过人，急于求成，不善于总结，对自己、对他人有一种“命令式”的表现，缺乏科学态度

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第9题

务实的作风是成长的基石;专注的精神是成熟的前提;反思的态度是成功的保证。（)

务实的作风是成长的基石;专注的精神是成熟的前提;反思的态度是成功的保证。()

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第10题

创新型专业技术人才的培养模式就是要建立()、国内培养和国际交流合作相衔接的开放式培养体系，探索并推行创新型教育方式方法，突出培养学生的科学精神、创造性思维和创新能力。

A.学校教育和实践锻炼相结合

B.个人自学与组织培养相结合

C.理论学习和实践探索相结合

D.一般学习和重点钻研相结合

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第11题

建立良好医患关系的方法是（)

A.接待病人前做好充分的准备

B.专注地倾听病人的叙述

C.就最重要的事与病人达成一致

D.探索病人给出的情感线索

E.以上都包括

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