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[单选题]

依据《职业病防治法》规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的()。

A.待遇随即改变

B.待遇减少

C.待遇增加

D.待遇不变

答案
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更多“依据《职业病防治法》规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的()。”相关的问题

第1题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。A.职业病病人变动工作岗

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第2题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是()。

A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变

C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者承担

D.用人单位在发生解散、破产等情形时,工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人

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第3题

依据《职业病防治法》的规定,下列说法中正确的是()。

A.职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担

B.用人单位参加工伤社会保险的,职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检

C.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当及时办理提前退休查费用由工伤保险机构承担手续,并给予相应的待遇

E.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人

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第4题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,错误的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病

D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

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第5题

职业病防治法规定:没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。()
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第6题

《职业病防治法》规定,没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不能诊断为职业病。()
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第7题

《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

D.职业病人

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第8题

据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当给予生活补贴()
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第9题

用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保

A.五万元以上十万元以下

B.五万元以上二十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

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第10题

依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构应是经()批准的医疗工生机构。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理行政部门

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第11题

​根据职业病防治法的规定,卫生规程适用的阶段分为三个大的方面:一是职业病的前期预防,二是劳动过程中的防护和管理,三是职业病诊断和职业病病人保障。()
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