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[判断题]
述职分数在70-的情况属于危险阶段，给予1个月的再培养期，培养期结束后由人力和用人部门共同决定是否录用，双方均具有“一票否决权“，任何一方不同意，即刻淘汰（）
答案
是
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第1题
A.被考核人个人总结、述职.被考核人对履行岗位职责情况进行总结，然后在一定范围内述职
B.单位负责人确定考核等次,将考核结果以书面形式通知被考核人
C.考核组织对主管领导提出的考核意见，进行审核
D.主管领导在听取群众意见的基础上，根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见
第2题
A．1小时
B．2小时
C．3小时
D．4小时
第3题
A.每一位求职者必须先后通过每一次测验，要不就要被淘汰;在任何一个测试阶段，没有通过录用分数线都会被淘汰出局
B.使用每一种测量工具对每位求职者进行测量，在每一个测量工具上都以及格和不及格来计分，如果求职者在任何一个测量工具上出现不合格情况，求职者都将被拒绝
C.把各个分数加权来计算总分的方法，其中权重取决于不同指标或分数对绩效作用的不同
D.分数线法和多元回归法的结合，在前期采用多重录用分数线法，在后期采用多元回归法
第5题
A.在述职前争取一次提前汇报的机会
B.了解一下领导心中的评价标准
C.提前打听一下其他人的准备情况
D.对自己的述职材料注意保密
第7题
地方各级党委和政府领导班子及其成员在年度考核中，应当按照()要求，将履行安全生产工作责任情况列入述职内容。
A.客观公正
B.一岗双责
C.统筹兼顾
第10题
A.工程材料、构配件、设备质量证明资料及现场测试报告
B.产品预计进入市场后的市场占有率、社会需求量等
C.当地施工单位管理水平、质量保证体系等
D.建设单位前期准备和项目审批完成情况
