非销售类主管和副经理级及以上职级人员年中述职评分在前50%以内的可以晋升（）

第1题

七月小说会支持政策的参与人员，是组经理以上职级的主管，销售精英（业务经理、高级业务经理职级），以二季度末考核职级为准（）

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第2题

副主管级及以上人员、行政岗人员工作满一年者。可享受5天年假（）

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第3题

关于被推荐人岗位及奖励幅度说法正确的是（）

A.主管级及以下人员200元

B.经理级人员1000元

C.总监级人员2000元

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第4题

下列描述错误的是（）

A.总监级以上年假15天

B.经理至总监级年假8天

C.副经理级及以下年假5天

D.转正满一年可调休年假

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第5题

岗位入职时需要开通BIP账号的有（）

A.所有员工

B.主管级及以上

C.经理级及以上

D.领班级及以上

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第6题

销售大区:取消综合管理部和大区财务部设置，销售大区的职能类岗位由大区总经理直管,每个业务部设1个中层管理岗，业务部人员规模较大的，或地理跨度较大的，可设业务主管。业务主管不脱产，必须承接具体的业务线路或片区，承担具体的业务工作,原则上，每（）个业务人员当中，可设（）个业务主管（即：原则上，业务主管的人员管理幅度不得低于（）人。在郊县或乡镇市场，对于跨两个及以上县级行政单位的业务部，在业务部（）可设业务主管

A.设1个中层管理岗 , 主管 , 每9个业务设1个常驻办公地以内

B.设1个中层管理岗 , 主管 , 每10个业务设1个常驻办公地以外

C.设1个中层管理岗 , 主管 , 每8个业务设1个常驻办公地以外

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第7题

晋升直通车奖励方案入围条件6月末在职的所有非主管职级人员，7-9月入司新人不享受此方案（）

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第8题

184保险销售人员可以销售保险及非保险类金融产品（）

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第9题

劳动合同的职类划分标准中，管理类是指（）。