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职能工作分析法最早起源于（)培训与职业职务中心的职位分析类系统。
A.法国
B.英国
C.美国
D.德国
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A.法国
B.英国
C.美国
D.德国
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更多“职能工作分析法最早起源于()培训与职业职务中心的职位分析类系统。”相关的问题
第1题
项目的分职能培训，例如费用管理、质量管理、()等，可以由各职能部门负责人主持，对各管理职能在项目上的具体实施进行培训。
第3题
A.陈晓是一名会计，辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”
B.刘远是一名应届毕业生，毕业后一直没有找到工作，同学问起她，她便解释自己想休息一阵子再找工作
C.邓然是一家知名技术公司的面试官．在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会．理由是年薪20万的职位．一定要找到合适的人选．不能因为职位空缺而降低要求
D.张洋刚到新公司工作不久，公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置．应对新的职位和工作内容．组织了一次为期一周的新人职员工培训
第5题
A.公共部门人力资源培训是提高公职人员整体素质和业务能力的基本途径和重要保证
B.随着现代科学技术的发展，公职人员所涉及的业务内容和处理方法也处在不断更新和变化之中
C.第三，公共部门人力资源培训是充分开发人才资源的重要渠道，是公职人员自身职业发展的重要台阶
D.第四，公共部门人力资源培训是公共部门管理职能调整和转变的要求
第7题
A.职位分析与职位评价
B.培训开发与人力资源规划
C.职位分析与绩效考核
D.职位设计与培训开发
第8题
A.部门职能设定不合理，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱
B.部门负责的工作与事务太少，部门将人浮于事，影响工作效率和风气
C.部门少有利于激发工作积极性，提高工作效率
D.部门过多将造成资源浪费和工作效率低下
第9题
A.企业培训师
B.企业高层管理者
C.企业典型模范
D.企业的基层管理者
第11题
A.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导
B. 对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈
C. 对医院感染发生状况进行调查、统计分析
D. 对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术等工作提供指导
