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[多选题]

德鲁克的著作有()。

A.管理任务、责任、实践

B.管理决策的新科学

C.有效的管理者

D.创新与企业家精神

答案
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更多“德鲁克的著作有()。”相关的问题

第1题

美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()。

A.管理物资

B.管理资金

C.管理组织

D.管理管理者

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第2题

目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有()

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

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第3题

责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的()原则。

A.责权利相结合

B.分工协作

C.目标任务

D.管理责任

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第4题

加强生态文明制度建设的任务分为哪三大类别?A关于决策和责任的制度B关于有效的执行和管理的制

加强生态文明制度建设的任务分为哪三大类别?

A关于决策和责任的制度

B关于有效的执行和管理的制度

C关于道德文化行为类的制度

D关于生态产品有效供给的制度

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第5题

按照提高管理专业化程度和工作效率的要求,把组织目标分解成各层级目标和任务,使组织的各层次
都了解本层级在实现目标中应承担的责任和职权。()

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第6题

德鲁克在卓有成效的管理者中指出:时间是最宝贵的资源,不懂得时间管理那就什么也无法管理。()

德鲁克在卓有成效的管理者中指出:时间是最宝贵的资源,不懂得时间管理那就什么也无法管理。()

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第7题

目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。()

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

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第8题

近代管理学大师彼得·德鲁克指出“管理的目的就是使管理成为不必要”,这是西方版()思想。

A.“阴阳观”

B.“顺应自然”

C.“和谐观”

D.“无为而治”

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第9题

较早提出目的管理是()。

A.梅奥

B.孔茨

C.吉尔布雷斯夫妇

D.德鲁克

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第10题

美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了()

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

D.激励管理

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第11题

真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家()提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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