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[单选题]

在测评结果分析中,()是指根据各个指标间的差异,对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法。

A.加权综合法

B.平均综合法

C.连乘综合法

D.联想综合法

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更多“在测评结果分析中,()是指根据各个指标间的差异,对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法。”相关的问题

第1题

在信度测量中,()是指测评结果以同样的测评工具,测评方法与测评对象再次获得的变异程度。

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第2题

价值需求测评是指由被测评者填写价值需求测评题,根据其测评分值结果,分析被测评者目前的状态和潜在的需求倾向。()
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第3题

在确定测评指标权重的方法中,加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权是指()。

A.专家加权法

B.比拟加权法

C.对偶比拟法

D.主观加权法

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第4题

在效度测量中,()是指测评结果与某种标准结果的一致性程度。

A.结构效度

B.内容效度

C.关联效度

D.比较效度

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第5题

()是指通过测评结果的定向定量分析,判断测评结果是否受到心理效应的严重影响、标准误以及单个测评结果的置信区间。

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第6题

所谓再测()是指测评结果以同样的测评工具、测评方式与测评对象再次获得的变异程度。

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第7题

秤的准确度,指秤在称量结果中系统误差和随机误差的综合影响程度,表述了()与被称量真值间的一致程度。
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第8题

某个人在素质测评中,某项指标Z分数为0,说明这个人在该指标上处于全体人员()

A.最前面

B.中间

C.最后面

D.以上都不对

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第9题

()是指用户在搜索引擎中根据关键词进行搜索后得到的搜索结果。
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第10题

局间信令是指电信网中各个网元之间传送的信令。()
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