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[单选题]

团队成员能积极主动地补位,这体现了团队的哪个基本特点?

A.思考性

B.自主性

C.凝聚力

D.协作性

答案
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更多“团队成员能积极主动地补位,这体现了团队的哪个基本特点?”相关的问题

第1题

随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。

A、协作

B、提高效率

C、合理决策

D、增强团队使命感

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第2题

在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。

A.组织成员穿着打扮的方式

B.阶层的层级

C.是否很容易发表意见

D.政策和程序

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第3题

在公司,小杜所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。

A、组织成员穿着打扮的方式

B、阶层的层级

C、是否很容易发表意见

D、政策和程序

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第4题

小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中()。

A.人们愿意承担风险

B.团队领导善于授权

C.彼此之间常常针锋相对

D.彼此之间充满了信任和尊重

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第5题

请问以下描述是否正确:在日常工作中,补位是团队协作中的常见现象,也是职业化工作道德奉献精神的一种体现()
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第6题

对于不同的团队成员,相同的激励政策起到的激励效果也会不尽相同,这体现的激励原则是()。

A.奖惩适度原则

B.公平合理原则

C.因人而异原则

D.奖励积极行为

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第7题

项目进度延误了。作为PMO,当你与该项目团队进行沟通,收集经验教训时位成员告诉你,团队已经非常尽力了,由于测试实验室选在哈尔滨,团队成员承受了很多的气候带来的辛苦。由于天气过于寒冷,在运送测试仪器的过程中,烧杯等部分材料被冻裂了,不得不重新从其他地方紧急订购,最终导致项目进度延误。他希望PMO能认可项目团队所做出的努力。你对此的最佳建议是()

A.在项目早期识别将会受天气影响的区域的风险,并制定应对措施

B.留出充分的进度风险储备

C.天气原因造成了项目延误属于不可抗力

D.建议以后的测试安排在广州的实验室

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第8题

在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。

A.充分利用成员的技术和技能

B.协作

C.增加团队的使命感

D.能够灵活地适应环境的变化

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第9题

制订方案的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目的,这主要表达了()。

A.让团队成员到达一致,认可目的

B.让团队成员明确自己的目的

C.让团队成员认识到目的是可以实现的

D.让团队成员认识到目的是有时间限制的

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第10题

我们提倡当别人有需要的情况下,即使不是自己的问题,仍积极主动地协助其它部门解决问题,这体现了我们的哪项核心价值观()

A.用户第一

B.开放协作

C.简单可信

D.学习成长

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第11题

“携程网”的团队成员来自美国甲骨文公司、德意志银行和上海旅行社等,是技术、管理、金融运作和旅游的完美组合。它体现了高绩效创业团队()的特质。

A.良好沟通

B.优势互补

C.公平利益

D.精诚协作

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